Resistenza al Cambiamento, parte 1 (con Emanuele Rapisarda)

Dalla psicologia all'innovazione tecnologica, diversi aspetti del lavoro sono diventati vita, inglobando sentimenti e valori che stanno cambiando la dinamica e l'ordine stabilito nel post-industrializzazione. Caratteri, sentimenti e visioni sono sempre stati parte integrante di aziende e organizzazioni, ma è solo recentemente che questi aspetti sono stati approfonditi e tenuti in grande considerazione per migliorare.

Tutto parte dalla domanda: perché resistiamo al cambiamento?

Quali sono gli aspetti socio-tecnici, dal lato umano e quello tecnico delle cose, che incidono?

Ne abbiamo parlato con Emanuele Rapisarda di Cocoon Pro, azienda attiva nell'ecosistema globale dell'evoluzione del lavoro, oltre che blogger e YouTuber come Emagorse, specializzato nel dialogo consulenziale per aziende e privati che vogliono abbracciare stimoli, esperienze e meccanismi del cambiamento.


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L'Arousal Curve (dal blog di Emanuele)

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